“咱村調(diào)事的老干部調(diào)解糾紛公道正派，在情在理在法，幫俺要回了被長輩家占去的承包土地”。安徽省阜陽市阜南縣張寨鎮(zhèn)賈樓村關(guān)工委“‘五老’調(diào)事工作室”老村干王訓(xùn)成認(rèn)真調(diào)解鄰里耕地糾紛，受到村民王傳紀(jì)的稱贊。這是2024年阜陽“五老”助力鄉(xiāng)村治理調(diào)處社會矛盾的案例之一。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)  搭建調(diào)事平臺

阜陽是人口大市，戶籍人口1073萬，常住人口808萬，是全國少有的幾個人口超千萬的地級市之一，并且農(nóng)村人口占多數(shù)，基層社會治理和鄉(xiāng)村振興任務(wù)繁重。習(xí)近平總書記考察阜陽時提出“人民調(diào)解工作很重要，要繼續(xù)把工作做好”，“推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，完善基層社會治安綜合治理。”阜陽市1萬多名退休老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老專家、老模范直接參與基層社會治理、夯實社會穩(wěn)定基層基礎(chǔ)并取得顯著成效，形成具有阜陽特色的鄉(xiāng)村治理模式，成為新時代“楓橋經(jīng)驗”和“六尺巷工作法”的阜陽創(chuàng)新實踐。

阜陽市潁州區(qū)白行社區(qū)黨委第一書記、老村干閆永志探索的“四事四權(quán)”工作法（“網(wǎng)格理事、支部說事、‘五老’調(diào)事、群眾議事”， 以保障群眾對村級事務(wù)的“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)”）

2022年被安徽省委辦公廳和阜陽市委辦公室發(fā)文推廣。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于鄉(xiāng)村治理全過程，以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)組織、建隊伍，搭建“五老”調(diào)事平臺便成為全市鄉(xiāng)村治理的一項基礎(chǔ)性重要工作。

以“五老”為工作主體的阜陽市關(guān)工委聯(lián)合市委老干部局出臺“五老”調(diào)事方案，“五老”調(diào)事工作室如雨后春筍般涌現(xiàn)于阜陽8個縣市區(qū)。目前全市共設(shè)立“五老”調(diào)事工作室1972個，實現(xiàn)村村設(shè)有“五老”調(diào)事工作室，參與調(diào)事的“五老”隊伍達(dá)11853人。

習(xí)近平總書記指出：“要用好現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式，提高鄉(xiāng)村善治水平”。阜陽市關(guān)工委以“數(shù)字關(guān)工”賦能“五老”調(diào)事，通過開發(fā)和建立數(shù)據(jù)庫，穩(wěn)定摸清和擴(kuò)大調(diào)事“五老”底數(shù)，促進(jìn)調(diào)事工作公開透明。阜陽這一成功做法在今年1月的全國關(guān)工委工作會議上作了典型介紹。

發(fā)揮“五老”優(yōu)勢  服務(wù)工作大局

“五老”具有政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，基層工作經(jīng)驗足、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，輩分也長，講話有人聽，做事有人信，既是關(guān)心下一代的工作主體，也是助力鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興中一支重要力量。村（居）民有什么矛盾，“五老”出面說和，巧解民心“疙瘩”，一般都能解決。

責(zé)任編輯：唐子韜