12月31日，尖山農場有限公司關工委開展謀劃2025年“黨建帶關建”新舉措活動，從隊伍建設的“力度”、教育活動的“廣度”和青少年成長的“溫度”等方面，為關心下一代工作聚力賦能。堅持黨建帶“關”建，增強隊伍建設的“力”度。尖山農場有限公司始終堅持把關心下一代工作納入黨建工作總體部署，以“黨建”帶“關建”強化組織管理。在公司充實關心下一代工作領導小組成員，定期召開關工委專題會聽取工作匯報，及時協(xié)調解決關工委工作中遇到的困難和問題的基礎上，基層單位建立關工委組織17個，在冊“五老”人員42人，實現(xiàn)了公司、管理區(qū)、二級公司、學校、社區(qū)等基層關工委組織全覆蓋。依托關心下一代“五老”廊壁文化廳，提升教育活動的“廣”度。堅持發(fā)揮“五老”群體的余熱引領，服務青少年樹立正確的人生觀價值觀。用活動筑牢青少年思想根基。開展引導青少年愛黨愛國愛社會主義愛家鄉(xiāng)，講紅色故事，傳承紅色精神系列活動，講述、宣傳和弘揚紅色文化，讓孩子們在故事和實踐中深受教育。以“希望小課堂”為載體，開展日常活動，主題活動和特色活動，為青少年營造幸福、快樂、有意義的健康成長環(huán)境。發(fā)揮關工委橋梁紐帶作用，滋養(yǎng)青少年成長的“溫”度。圍繞農場有限公司“大關工”思路，整合社會各界資源和共建力量，關工委主動聯(lián)絡、積極發(fā)動基層關工小組黨員干部、居民群眾、團員青年、愛心人士共同參與到關愛青少年健康成長中來，形成教育合力，共同關心助力青少年成長。

責任編輯：唐子韜