近日，蘇州市屬國有企業關工委組織建設工作座談會召開，總結交流工作經驗，研究部署下階段工作，扎實推進企業關工委工作高質量發展。蘇州市關工委主任俞杏楠出席會議。

今年以來，蘇州市企業關工委工作堅持“黨建引領、條塊結合、以塊為主”工作思路和“五有五好”工作標準，充分發揮關工委聯席會議成員單位的職能優勢、資源優勢和“五老”隊伍優勢，堅持面向青年職工成長發展、企業職工子女關愛需求、促進企業與青年職工共同發展等方向，不斷開拓創新，形成了具有“蘇州特色”的企業關工委工作體系。目前，蘇州企業關工委超2100家，涌現出蘇州外賣配送行業關工委、蘇州江南嘉捷電梯有限公司關工委、江蘇龍騰特鋼集團關工委、蘇州軌道交通集團關工委等一批企業（行業）關工委工作典型。

下一步，蘇州企業關工委工作將結合蘇州實際，進一步用新思想武裝頭腦、指導工作，強化企業關工委組織建設，因地制宜地推進商會、行業協會等關工委建設，持續引導新業態新領域探索建立關工委組織。大力提升青年職工政治素養和綜合素質，開展鑄魂育人、紅色革命傳統等宣傳教育活動，引導青年職工聽黨話、跟黨走。不斷加強青年職工業余文化生活，關愛職工子女成長，為企業青年職工排憂解難，激發創新創造潛能，全面推動企業關工委工作開創新局面。

責任編輯：唐子韜