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中國鐵路南寧局集團公司關工委常務副主任張柳勝到南寧電務段開展創建 “寧鐵電務系統五老工作室”調研

發布日期:2024年11月19日 來源: 中國鐵路南寧局集團公司關工委 作者: 韋德廉 羅尚華 王惠平
摘要:11月15日,南寧局集團公司關工委常務副主任張柳勝、副主任周慶鋒到南寧電務段檢修車間,就創建“寧鐵電務系統五老工作室”開展現場調研座談。段關工委主任趙靖,南寧、柳州、欽州電務段和南寧通信段4個單位關工委常務副主任以及南寧電務段相關部門、車間人員參加調研活動。

2024年11月15日,中國鐵路南寧局集團公司關工委常務副主任張柳勝、副主任周慶鋒到南寧電務段檢修車間,就創建“寧鐵電務系統‘五老’工作室”開展現場調研座談。段關工委主任趙靖,南寧、柳州、欽州電務段和南寧通信段4個單位關工委常務副主任以及南寧電務段相關部門、車間人員參加調研活動。

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現場參觀了全路首個電務系統創新創效聯盟的情況介紹、檔案臺賬、視頻資料、榮譽展示、科研成果、實訓基地和“五老”傳承技能工作室等。段關工委主任趙靖介紹了寧鐵電務系統創新創效聯盟創立過程、組織架構、管理制度、運作機制以及剛剛結束的集團公司電務系統創新創效聯盟成果展示會暨現場推進會情況。段“廖春”大師創新工作室(周玲技能服務隊)負責人廖春介紹了電務系統各聯盟工作室的科研創新、專利發明成果和實訓基地培訓運用情況。

集團公司關工委常務副主任張柳勝提出,要積極探索創建“寧鐵電務系統‘五老’工作室”,在電務系統創新創效聯盟中充分發揮關工委和“五老”的獨特優勢和積極作用。同時,希望電務系統各單位關工委要學習借鑒集團公司電務系統創新創效聯盟的經驗做法,積極推進創建“寧鐵電務系統“五老”工作室”,并充分利用好這個平臺,做到優勢互補、資源共享、人才共育,在助力廣大青年職工成長成才,助力企業高質量發展中發揮積極作用。同時,還對抓好基層關工委自身建設、“五老”隊伍建設和品牌建設,謀劃好明年工作提出了要求。

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責任編輯:唐子韜

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