10月25日，中國石油集團公司原董事長、黨組書記，集團公司關工委主任周吉平一行，赴大慶地區石油石化企業調研關心下一代工作。集團公司離退休職工管理中心（老干部局）主任（局長），集團公司關工委委員、辦公室主任趙波參加調研。

集團公司關工委先后到大慶油田物資公司“活賬本”精神傳承“五老”工作室、昆侖集團殘疾人輔助性就業乘風服務站“五老”工作室調研，詳細了解“活賬本”精神形成發展歷程、輔助殘疾人就業和“五老”工作室作用發揮情況，關切詢問石油“五老”特別是殘疾青少年的健康和生活工作等情況。

調研期間，集團公司組織召開大慶地區石油石化企業關工委工作調研座談會。在聽取大慶油田、大慶鉆探等4家單位關工委工作匯報及4家單位石油“五老”代表發言后，周吉平對4家單位關工委工作給予充分肯定。他指出，今年是新中國成立75周年，也是“工業學大慶”號召發出60周年、大慶精神提出60周年。在新時代新征程上，在大慶地區石油石化企業，老一輩石油人的創業精神和奮斗品格得到傳承和弘揚，大慶油田的光榮傳統和優良作風煥發出新的生機與活力。

周吉平強調，要在國家發展大勢、企業發展大局中來準確把握關心下一代工作的重要意義。要始終堅持黨對關工委工作的全面領導，站在文化傳承、企業發展、繼往開來的大局大勢中，統籌謀劃好關心下一代工作，貫徹落實好集團公司關工委部署要求，確保各項工作能夠更好地融入中心、服務大局、貢獻力量。要充分發揮石油“五老”獨特優勢和作用，夯實關心下一代工作基礎。要把廣大石油“五老”激勵好、照顧好，做好重要時點走訪慰問，主動協調解決實際困難，不斷提升他們的獲得感、幸福感和歸屬感。要站在集團公司關工委工作一盤棋，實現整體價值最大化的高度，扎扎實實謀劃推進關心下一代各項工作。要把“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針落到實處，把“為黨育人、為企育才”落到實處，把實施“五老”關愛下一代工程落到實處，把強化工作品牌建設落到實處，推動集團公司關心下一代工作高質量發展。

會上，與會人員一同觀看了大慶油田關工委工作視頻宣傳片《傳承》。

大慶鉆探工程有限公司董事長、黨委書記張赫，大慶油田公司總經理、大慶油田黨委副書記劉鳳和，大慶油田等3家單位關工委主要負責同志參加上述活動。

責任編輯：唐子韜