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中國石油集團公司關工委現場調研大慶地區石油石化企業關心下一代工作

發布日期:2024年10月30日 來源: 中國石油集團關工委辦公室 作者: 劉普康
摘要:10月25日,中國石油集團公司原董事長、黨組書記,集團公司關工委主任周吉平一行,赴大慶地區石油石化企業調研關心下一代工作。集團公司離退休職工管理中心(老干部局)主任(局長),集團公

10月25日,中國石油集團公司原董事長、黨組書記,集團公司關工委主任周吉平一行,赴大慶地區石油石化企業調研關心下一代工作。集團公司離退休職工管理中心(老干部局)主任(局長),集團公司關工委委員、辦公室主任趙波參加調研。

集團公司關工委先后到大慶油田物資公司“活賬本”精神傳承“五老”工作室、昆侖集團殘疾人輔助性就業乘風服務站“五老”工作室調研,詳細了解“活賬本”精神形成發展歷程、輔助殘疾人就業和“五老”工作室作用發揮情況,關切詢問石油“五老”特別是殘疾青少年的健康和生活工作等情況。

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調研期間,集團公司組織召開大慶地區石油石化企業關工委工作調研座談會。在聽取大慶油田、大慶鉆探等4家單位關工委工作匯報及4家單位石油“五老”代表發言后,周吉平對4家單位關工委工作給予充分肯定。他指出,今年是新中國成立75周年,也是“工業學大慶”號召發出60周年、大慶精神提出60周年。在新時代新征程上,在大慶地區石油石化企業,老一輩石油人的創業精神和奮斗品格得到傳承和弘揚,大慶油田的光榮傳統和優良作風煥發出新的生機與活力。

周吉平強調,要在國家發展大勢、企業發展大局中來準確把握關心下一代工作的重要意義。要始終堅持黨對關工委工作的全面領導,站在文化傳承、企業發展、繼往開來的大局大勢中,統籌謀劃好關心下一代工作,貫徹落實好集團公司關工委部署要求,確保各項工作能夠更好地融入中心、服務大局、貢獻力量。要充分發揮石油“五老”獨特優勢和作用,夯實關心下一代工作基礎。要把廣大石油“五老”激勵好、照顧好,做好重要時點走訪慰問,主動協調解決實際困難,不斷提升他們的獲得感、幸福感和歸屬感。要站在集團公司關工委工作一盤棋,實現整體價值最大化的高度,扎扎實實謀劃推進關心下一代各項工作。要把“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針落到實處,把“為黨育人、為企育才”落到實處,把實施“五老”關愛下一代工程落到實處,把強化工作品牌建設落到實處,推動集團公司關心下一代工作高質量發展。

會上,與會人員一同觀看了大慶油田關工委工作視頻宣傳片《傳承》。

大慶鉆探工程有限公司董事長、黨委書記張赫,大慶油田公司總經理、大慶油田黨委副書記劉鳳和,大慶油田等3家單位關工委主要負責同志參加上述活動。

責任編輯:唐子韜

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