今年以來，巴中市南江縣著力完善老干部服務保障機制，通過建檔立卡、走訪慰問、暖心幫扶等方式，細耕優化服務保障的“責任田”，持續提升老干部的歸屬感、獲得感、幸福感。

精細提供服務保障。修改完善離休干部“一人一策”，動態更新離休干部結對聯系服務卡，針對離休干部身體狀況、常住地域和所需所盼，制定醫療服務、人文關懷和困難幫扶制度，做到思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。逗硬落實離休干部生活補助和醫療報銷標準達到100%，切實提升離休干部服務水平。今年來，舉辦老干部專題學習會8次，上門走訪30多人次，引導20多名老干部加入“五老”志愿服務隊。

精心營造敬老氛圍。組織老干部參加南江縣各界人士暨離退休老干部新春座談會，春節、國慶期間，縣四套班子主要領導帶頭慰問副縣級以上離退休干部4人，常規慰問266人，發放慰問金21.42萬元，落實體檢經費22萬元，組織全縣220名老干部參加了年度健康體檢，提醒老干部做到“有病早發現、無病早預防”。

精準實施困難幫扶。縣財政預算安排了10萬元專項資金，專門用于幫助17名離休干部及其遺孀解決生活難題。同時，對建國初期參加革命工作的退休干部的困難補助標準進行了調整，從每人每月620元提高至1500元，這一舉措旨在進一步提高他們的服務保障水平，確保這些為國家做出過重大貢獻的老干部們能夠享受到更加舒適的晚年生活。

（責任編輯：孫大航）