近年來，眉山市關工委充分發揮老干部獨特優勢，堅持“三個引領”提升青少年社會實踐基地工作質效。

堅持優勢引領，統籌各方資源。組織市縣關工委老同志分赴南京、無錫等地，學習借鑒基地建設管理等方面經驗，并形成調研報告，為陣地建設提供理論基礎；爭取市委重視，橫縱拓寬資金來源，形成黨委政府兜底、基金會補助的出資建設模式，保障建設資金充足。協調教體、法院、衛建等部門力量，通過教育立項利用閑置學校改建青少年社會實踐基地6個，在基地打造模擬法庭、禁毒體驗室等15類宣傳教育展室。

堅持制度引領，完善管理機制。印發《關于進一步加強青少年社會實踐基地建設工作的通知》，關工委主任為主任，關工委執行主任為副主任，有關部門為成員的青少年社會實踐基地管理委員會，理順管理體制。協調教體、財政等部門，將基地實踐活動列入中小學課程體系，挖掘引導有專業特長的新退休干部、教師等充實基地教育隊伍，圍繞專業引領，打造“全職老師+‘五老’”隊伍建設模式，提高“五老”教學質量。

堅持品牌引領，持續發力推廣。加強基地活動與中小學課外實踐教育相結合，利用好本地文化、紅色資源，配套開展“五老”講堂、紅色初心教育等活動，打造特色關愛工作品牌，全市各基地均被命名為“四川省青少年社會實踐教育基地”。因地制宜體現“三農”特點，在各區縣創新開發“基地+夏令營”3公里研學實踐活動圈，豐富活動內容，達到了“1+1＞2”的效果。

責任編輯：蔡星雨