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桑榆未晚初心在 春風化雨育新苗——2023年江蘇省無錫市惠山區玉祁街道關工委亮點工作回眸

發布日期:2024年01月02日 來源: 江蘇省無錫市惠山區玉祁街道關工委 作者: 鄧靈敏
摘要:江蘇省無錫市惠山區玉祁街道關工委緊扣立德樹人根本任務,以學習教育、實踐體驗、鍛煉感悟等多種形式促進全街道未成年人健康成長。優化隊伍建設,釋放“銀發”動能。建立“五老

江蘇省無錫市惠山區玉祁街道關工委緊扣立德樹人根本任務,以學習教育、實踐體驗、鍛煉感悟等多種形式促進全街道未成年人健康成長。

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優化隊伍建設,釋放“銀發”動能。建立“五老”人才庫,廣泛動員政治素質高、能力強、熱心青少年事業的58名“五老”同志加入關工委工作,抓好服務保障,健全激勵機制,使“五老”隊伍建設實現常態化補充。

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深化主題教育,賡續紅色血脈。挖掘地方紅色資源,打造特色“第二課堂”,強化青少年革命傳統教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育。今年以來,開展聆聽紅色故事、閱讀紅色書籍、參觀紅色教育基地等活動200余場,受教育青少年達5300余人次。

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凝聚多方合力,推進主題征文。把主題征文活動作為加強青少年思想道德教育的“動力引擎”,依托轄區小學、初中、高中進行廣泛動員,環環相扣抓出成效。今年,在“我與《周報》共成長”征文活動中,全街道共23位學生分別獲得不同獎項,玉祁街道關工委榮獲集體組織獎。

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鞏固“雙零”創建,用心守護未來。堅持開展“關愛明天、普法先行”青少年法治宣傳教育活動,“五老”法治宣講團走進校園,以青少年喜聞樂見的形式引導他們增強法治意識。

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拓展企業關工委,擴面提質增效。全街道39家企業關工委緊扣“關心青年職工成才、關心職工子女成長、關心社會公益事業”工作定位,積極做好鑄魂育人工作,增強企業的凝聚力、向心力,為企業持續發展注入活力。

(責任編輯:蔡星雨)

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