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點評交流促思考 篤行實踐共提高

發布日期:2024年04月05日 來源: 吉林省長白山關工委 作者: 張秀杰
摘要:長白山關工委自3月1日印發《長白山關工委“微信點評”層級管理具體辦法》以來,各區(局)關工委高度重視,積極關注微信工作群內上傳、轉發的學習、活動及工作動態等,駐會主任帶頭做

長白山關工委自3月1日印發《長白山關工委“微信點評”層級管理具體辦法》以來,各區(局)關工委高度重視,積極關注微信工作群內上傳、轉發的學習、活動及工作動態等,駐會主任帶頭做表率,主動參與學習、交流、評論、點評。據統計,自3月2日至今,群成員在長白山關工委微信工作群中參與點評40余次。通過點評不僅促進了交流與思考,更進一步強化了關注他人、反思自己、取長補短的學習意識。

3月中旬以來,各區(局)關工委組織帶動社區、學校關工委、廣大“五老”開展的各項關愛活動,內容新穎,組織有序,效果好,宣傳報道時效高效??梢?,微信點評不僅營造了“相互學習共進步,交流互動促提升”的濃厚氛圍,更從某種程度上真正提升了我們工作的行動力和執行力。

正如大家在點評交流中所言:唯有主動關注和支持他人,才能贏得大家對自己的關注和支持;唯有通過學習與交流,才能不斷提升工作能力和水平;唯有大家共同思考,積極參與點評交流,才能形成比學趕超的良好局面,進而推進關工委工作更好向前發展。

《長白山關工委“微信點評”層級管理具體辦法》(以下簡稱《辦法》),是按省關工委工作要求,結合長白山各級關工委的實際情況,經反復思考、認真研究制定的,《辦法》中內容具體、方法清晰、要求明確。接下來,希望各級關工委駐會成員、辦公室工作人員認真遵照執行,積極關注工作動態,主動參與點評交流,真正把“微信點評”作為“學習培訓、交流思考、互促共進”的有效平臺。

責任編輯:蔡星雨

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