1月17日，蘇州市關工委副主任柏京紅一行赴相城區調研基層關工委工作，了解區關工委組織建設情況，并與部分基層關工委主任進行了座談，聽取基層關工委對2024年工作的意見和建議。市關工委副秘書長周蕓陪同調研。

座談會上，蘇州相城區關工委主任沈森觀從隊伍建設、主題教育、工作創新等方面介紹了2023年全區關工委工作，并重點就2024年建設“數字關工委”、一鎮一品創建提出設想。渭塘鎮、北河涇街道關工委負責人從組織建設、隊伍建設、活動安排等方面分別匯報了2023年工作。

柏京紅充分肯定了相城區關工委及各基層關工委去年的工作，尤其是相城區網上關工委建設。她指出，相城區關工委制度建設扎實有效、工作形式與時俱進、工作效果實實在在，對推動全市基層關工委組織建設將產生良好的影響，提供有益的幫助。

柏京紅指出，相城區對于2024年的工作早布置、早落實、早打算，具有很高的能動意識與開拓意識，值得學習和借鑒。一要圍繞市關工委“五心”教育主題，設計打造本土化基層關工品牌，實現“一鎮一品”特色化發展；二要加大宣傳力度，把相城區關工委的新工作、新特色、新面貌宣傳出去，進一步營造良好的輿論氛圍；三要聚焦“數字關工”特色，堅持創新，把基層關工委工作做好做實，推動相城區關工委“走在前、做示范”。

責任編輯：蔡星雨